Отзывы Машпром, ЗАО, научно-производственное предприятие

Организация в которой работают дебилы.позвонила из о к какая то дура -я сказал что я занят другой деятельностью и начала хамить.быдло-организация!!!

Как и на любой работе есть свои плюсы и свои минусы. Начнем с плюсов: -коллектив. Людей тут подбирать умеют. Конечно, в каждом отделе есть отдельные личности, но в целом команда очень хорошая ( 80/20); -очень насыщенная корпоративная жизнь. Социальная политика нацелена на молодёжь: -возможность карьерного роста. Практически в каждом подразделении можно найти эту возможность, а иногда есть возможность не только вертикального, но и горизонтального роста. -своевременная выплата зп, официальное трудоустройство. Минусы (но они спорные) -очень много работы. Эта работа не для лентяев. Задач много. Не все они рутинные. И не важно кто ты: секретарь, менеджер или конструктор. (А кому-то плюс). -зп, в целом ниже, чем по отрасли, но это тоже индивидуально. Судя по средней продолжительности работы сотрудников в компании, что-то нас всех держит. -много бюрократии. -много руководителей, мало исполнителей. ...но, если честно, много зависит от непосредственного руководителя и личных качеств сотрудника.

Пришел на вакансию "Инженер-исследователь", во время собеседования предложили вакансию: "Главный инженер проектов", охарактеризовав это лестными словами о моем опыте и интеллекте. Пообещали перезвонить, в итоге: через неделю позвонил сам, сказали уточнят информацию и перезвонят. Спустя еще неделю, опять позвонил, сказали, что должен позвонить директор и позвать меня на собеседование! Итог: 1) Потраченное на ожидание время 2) Отклонил два предложения пока ожидал 3) Неуважение, обман, и просто отвратительное отношение с кандидатам. Не ходите на собеседование в эту компанию!

Я проработал в этой организации конструктором чуть больше года. Более отвратительной атмосферы ни в какой другой организации не видел. В начале платили по сделке хорошие деньги, но все это было замануха. Такой отвратительной системы заработной платы я нигде не встречал. Люди каждый месяц вынуждены делить деньги между собой при закрытии заказ-нарядов, что вносило раздор среди инженеров. Единственное, что держало в течение года это интересная работа. Но когда они начали платить по 21 тыс. в месяц не смотря на дикие темпы работы пришлось уйти. Молодежь в конторе не держится! Просто набирается опыта и уходит! Ко взрослым спецам относят как к отработанному материалу. Есть ведущие инженера, которые откровенно поливают матом все руководство на весь этаж. Но таких держат, потому что все равно никуда не денутся как думает высшее руководство. Инженерный потенциал пока в конторе высокий, но с годами слабеет, потому что спецы уходят на пенсию не успев передать опыт. Хотело бы добавить! В организации работают около 20 конструкторов, проекты которых приносят деньги, на них приходится: 6 кадровиков 3 казначея 23 бухгалтера 6 рекламщиков Не многовато ли?

Обратились в данную компанию с просьбой изготовить деталь из стали Хардекс. Переговоры вели с Козиным Владимиром Сергеевичем (КВС в дальнейшем). КВС в разговорах был многообещающим, подготовил договор и спецификацию где были указаны сроки изготовления, выставил счет на оплату, который мы незамедлительно оплатили. И потом началось!!! Каждый день КВС выдумывал почему все еще не готова продукция, то что то сломали, то что то не доделали, то уже все готово но неготово - короче вешал лапшу на уши. После банального вопроса: "Почему идет срыв сроков"? - КВС был в бешенстве, орал что типа будем искать кто виноват и т.д., после чего в своем оре прокричал что тогда возвращают деньги и все.... На возврат мы согласились, написали письмо и ждем возврата денег. Вывод: навешали себе ярлык всемогущих, но по факту сделать ни чего не могут (только как в своей рекламе на сайте указывают что ковш отремонтировали сталью хардекс - банальщина ну и другие, можете на сайте ознакомится), хамское поведение персонала. Не рекомендую обращаться в данную "компанию", таких как они хоть одним местом ешь, навалом.... стоит только не много приложить усилий к поиску.