Отзывы Перформия-Казахстан, тренингово-консалтинговая компания

Проходила здесь собеседование. Красивый, современный офис, дружелюбная атмосфера. Сотрудники очень вежливые, всегда здороваются и улыбаются) Сразу видно что коллектив хороший)) Насчёт собеседования хочу сказать что все было очень структурированным, приятная девушка-эйчар. Понравилось все от начало до конца

Здравствуйте! На днях ходила к вам на собеседование,впечатления- ужасные. Ваш девиз «люди-это главное» не совпадает с действиями вашего сотрудника Натальи. Во время собеседования обесценила мои нынешние места,а далее чтобы не принимать меня на работу вместо того,чтобы сказать нормальным человеческим языком,что я не подхожу на эту должность,начала перечислять минусы вашей компании: задержки на работе каждый день до 11-12 ночи, по выходным мне придётся выйти на работу, и самое странное- что во время ее отпуска буду заменять ее именно я (не старшие сотрудники,а новички) Я сидела и слушала её дальше,так как было интересно,и спросила про ещё минусы компании. В конце она съедала меня глазами,что ты чувствуешь себя не очень,сидела и с огромным одолжением проводила собеседование. Газлайтер?

Отличная компания прекрасные люди доброжелательные отзывчивые

Прекрасная работа очень организованная команда...!

Компания дает реальный работающий инструмент. Кто-то сразу понимает его ценность, кто-то - не понимает вообще, и это нормально. Все мы разные. Мне технология "зашла", я вижу реальных людей, которые были приняты и работают полностью по технологии и разница ощутима. Позитив, результативность, обширное понимание целостной картины, высокий интеллект и эмпатия - это лишь малая часть тех качеств, которыми обладают сотрудники нанятые по технологии. Всем успехов, душевной гармонии и жизненного удовлетворения во всех сферах))))) Тогда точно не будет ни желания, ни необходимости писать и ощущать гадости)))))

Технология найма работает. Она облегчила жизнь многим предпринимателям. Знания полученные здесь применимы во всех сферах жизни. Благодарна за все знания и навыки полученные в компании HR Капитал. Я работаю в этой компании и горжусь тем, что я часть этой команды, которая сформирована по технологии найма.

Компания Топ

Всё организовано и налажено.

Никому не советую ходить туда и тратить своё время, во первых потратила на все экзамены и тесты 2 часа, после этого на собеседование мучили больше 2 часов. Хотя сами пишут в своих продуктах что они определяют за 5 минут подходит им человек или нет. Сами себе противоречат, после этого целый день идёт обучение с куча вопросами, исписала 5 страниц. В итоге не подошла, с одной стороны я была рада что не подошла им, с другой стороны было очень жаль потраченное время. На вакансию ассистента директора пробовалась в мае, эту вакансию они публикуют до сих пор. Неужели никто не подошёл им? Мне кажется они попросту тратят чужое время, брать на работу на эту вакансию никого они не собираются. Этот заезженный вопрос, продукт дворника это чистый двор бла бла бла, господи смените пластинку, 10 лет прошло и ничего не изменилось. При мне увольнялась офис-менеджер, когда одна сотрудница спросила по какой причине увольняется офис-менеджер, HR-директор сказала, что она не рыба не мясо. Я считаю так говорить, тем более при чужих людях, это сверх не профессионально

Компания мечты. Работа мечты. Кто пройдёт обучение в компании HR Капитал, уже никогда не будет прежним!

Компания не уважает и не ценит ничье время! Мурыжили меня 2 недели, после чего отшили меня. Вообще не понятно к чему был этот цирк, но я была в шоке от отношения компании. Я очень разочаровалась и не понимаю как компания может учить найму, как правильно общаться с людьми, если сама этого делать не умеет совершенно!!! Я настоятельно не рекомендую использовать услуги этой компании, если цените своё время и нервы

Компания действительно ценит и поднимает по карьерной лестнице продуктивных сотрудников. А самое главное, что я тут для себя взяла, так это быть многозадачным, уметь распределять свое время. Спасибо за такую возможность развития!

Работаю здесь уже давно, мне нравится продукт компании и возможность расти и развиваться. Здесь действительно расширяешь свои знания и навыки и стремительно растешь вверх по карьерной лестнице. Отношение к сотрудникам бесценное и это все благодаря шефу, который ценит каждый кадр и соответственно вознаграждает. Я счастлива, что работаю здесь. Я нашла свое место! Радует то, что своей работой я вношу вклад в развитие экономики нашей страны. Вижу, как мы помогаем владельцам бизнеса, и это мотивирует делать ещё больше!

До того как попал на обучение, довольно скептически относился к подобного рода обучению. После когда попал сам на обучение, понял что это помогает не только в наеме персонала, а еще помогает тспользовать полученные знания в жизни. Менять себя исключительно в хорошую сторону. Находится в гармонии с собой и окружающими людьми. Желаю этой компании удачи!!!

Являясь владельцем бизнеса, часто сталкивалась с проблемой текучести кадров. Уникальная технология эффективного найма, которую я получила в компании HR Капитал, позволила отобрать в компанию продуктивных, ответственных, компетентных сотрудников, а также сплотить команду единомышленников и вывести бизнес на новый уровень. Рекомендую всем владельцам и топ-менеджерам взять на вооружение эту технологию. Пишу не для рекламы. Просто действительно жаль тех предпринимателей, которые до сих пор тратят время и деньги на неэффективных сотрудников.

Компания учит тому, чему бы самим сначала нужно обучиться.