Отзывы HR-trend, группа компаний

О компании узнала случайно. Юлия отправила сообщение в группу в телеграм, в котором были коротко указаны имеющиеся вакансии и уровень заработной платы "от". Я написала ей там же, в телеграм, попросила уточнить детали вакансии, на что получила ответ, что у неё "нет ресурса" рассказывать о каждой вакансии, что она очень занятой человек и имеет по 60 контактов в день с разными людьми. Какую либо ссылку на вакансию или имеющиеся вакансии мне не предложили, отправила, мол, скидывайте резюме на почту. Думаю, что все таки стоит общаться с кандидатами в ином ключе, ИМХО. лично я не советую компанию.

Обратился к Юлии по совету знакомых, вышел на поиски новой работы и откликов получил мало, приглашений буквально несколько. Понял, что нужно корректировать резюме, Юлия показала на что обратить внимание на собеседовании, как держаться. Конечно вдохновение появилось. Спустя 2 недели на резюме 30 откликов и 6 собеседований. Доволен, очень рекомендую, думаю вступить в золотой фонд

Делюсь отзывом о работе Золотого фонда Юлии Свитковской. Возможно, мой опыт поможет вам принять решение быстрее и достичь желаемых результатов. Около полугода я ощущала остановку в развитии на текущем месте работы, позиция, выше которой в компании нет и моя реализация будто остановилась. Я начала присматриваться к карьерным консультантам и увидела информацию о Золотом фонде. Через пару месяцев вступила и была очень приятно удивлена гораздо большим вниманием и потоком интереснейших предложений! Помимо этого, в работе с Юлией, я усилила свое резюме и смогла выйти на собеседования с компаниями, в которых мои амбиции были достойно удовлетворены. Находясь в Золотом фонде, я чувствую, что это привилегия и огромная поддержка. Благодарю Юлию за профессиональную помощь и мое развитие в карьере.

Поиск работы настиг меня в разгар пандемии, быстро поняла, что нужно действовать, а не выжидать. Но как? Обратилась за карьерной консультацией к Юлии Свитковской, это было лучшим решением! Я никогда не думала, что меня могут пригласить на работу сразу на собеседовании! Впервые я не старалась себя продать, а была просто уверена в своих компетенциях, была сама собой и профессионалом, каким являюсь. Спасибо, это состояние сделало меня счастливой

Хотел бы выразить благодарность компании HR-trend и в частности Зайцевой Анастасии. Прекрасный специалист в своей сфере!!! Выслушала все мои пожелания к будущей работе, обсудили концептуальные особенности меня как сотрудника и тут же предложила большой выбор вакансий. На следующий день я уже был на собеседовании, после собеседования Анастасия позвонила и попросила обратную связь (что для меня было приятным сюрпризом), обсудили мои впечатления и пожелания. Собеседование было двухэтапным, и после каждого этапа Анастасия держала со мной связь, информировала меня о ходе принятия решения компанией-работодателем. В моих глазах компания HR-trend зарекомендовала себя как профессионал на рынке, грамотные сотрудники без лишних издержек и траты времени сразу ориентируют на рынке труда, предлагают широкий выбор вакансий, КОТОРЫХ НЕТ В ИНТЕРНЕТ СЕРВИСАХ. Это определенно положительный показатель. В заключении хотел бы сказать, что очень приятно работать с такой компанией и с такими ее сотрудниками. Еще раз выражаю Большую, нет, ОГРОМНУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ ЗАЙЦЕВОЙ АНАСТАСИИ за ее профессионализм и внимательность к деталям, отзывчивость и компетентность! Всем рекомендую обращаться именно в компанию HR-trend, уже рекомендую своим друзьям.

Выражаем огромную благодарность компании HR-trend за работу с нашей кадровой документацией! Обратились к ним По совету наших коллег, которые ранее проводили аудит с помощью HR-trend. Ситуация была непростая, можно сказать запущенная, за обновлениями в законодательстве давно не следили и документы нуждались в серьезной переработке. В итоге, мы получили все в срок, помимо этого проконсультировались по текущей ситуации с кадрами и пересмотрели некоторые моменты в своей работе. Ну, очень ответственный и человеческий подход ко всему! Успехов вам и процветания!

Очень довольна работой менеджера по подбору персонала Журавлевой Ольги! Обращаясь в кадровое агентство каждый соискатель ждёт полной и достоверной информации, оперативной обратной связи, грамотного посредничества между заказчиком и кандидатом. Все это я нашла в HR-тренд. Спасибо вам за внимательное отношение и искреннее человеческое общение. В мире стандартов и "скриптов" это очень важно.

Компания бесконечно публикует пустые вакансии. Сотрудники мало чего смыслят в требованиях к таким казалось бы близким к ним должностям как hr bp директор по персоналу и т п. не советую.

Выражаю искреннюю признательность Анне Панченко-менеджеру по подбору персонала и Марине Греховой-руководителю Кадрового центра! Обратилась в качестве соискателя и в короткий промежуток времени получила предложение серьезной компании. Благодаря профессионализму и чуткости Специалистов Hr-trend: продуктивный и лаконичный диалог, без хитросплетений и нелепых тестов (что, к сожалению, зачастую встречаешь при общении с "обывателями", именуемыми гордо себя эйчарами). Так держать! Вы на верном пути. Вы-уникальны! Рекомендую всем.

Работаю с компанией как внешний партнер. Сначала Кадровый центр HR-trend подбирает персонал, или разрабатывает кадровые политики, или Юлия работает с первым лицом компании как советник, а потом работаю с командой в этой компании. И это всегда точно подобранные люди в эту команду, или оживляющие компанию кадровые политики, или перезагрузка взгляда собственника на команду. Я всегда принимаю эстафету качественно сделанной работы. И всегда знаю, что если HR-trend поработали на предприятии, то продуктивность сотрудников пойдет в рост.

Здравствуйте! Очень хочется поделиться своим впечатлениям по итогу встречи с Юлией Свитковской. Быть может кому-то мой отзыв поможет принять верное решение. Пришла на консультацию в связи с полным жизненным раздрайвом и отсутствием возможности принять решение в силу затуманенности мозгов от слова совсем. Накануне мы сразу договорились, что разговор будет откровенным и искреннем. За то отдельное спасибо! Я пережила полный спектр эмоций во время консультации: страх, гнев, полное отрицание и , как следствие , итоговое принятие себя! Очень зацепило, что не было "воды" . Чёткие инструменты к действию, понятные шаги. Некоторые фразы я старалась зацитировать в первозданном виде от Юлии. Уже, кстати, успешно использую в речи. Понравилось, что дана была именно модель к действию, которую можно накладывать на разные ситуации. Выбор остаётся за тобой в любом случае. Говорили, кстати, не только о работе.... Есть и другие волнующие меня темы. Это что- то личное. И здесь опять всё в точку! Юлия, спасибо огромное! И последнее та-дам!!!! Консультация на консультации не заканчивается))) Авторский надзор (понятие у дизайнеров) у Юлии существует просто так))) Ещё раз спасибо!!!!

Проходил собеседование на вакансию руководителя. Всё очень доброжелательно. Вопросы по существу, лаконичны, с пониманием должности. Спасибо! Желаю удачи компании!

Я хотела бы выразить свою признательность консалтинговой компании HR-trend!!!Благодаря Юлии Свитковской и ее команды, в очень короткие сроки, был, практически,полностью подобран кадровый состав! Это весьма сложное , в наше нестабильное время, занятие!!! Очень рада, что сразу обратилась за помощью именно в эту компанию!!! Спасибо вам за профессионализм, за грамотный подход, умение выбрать из тысячи кандидатов того самого, который нам нужен!!!

Моя благодарность компании HR-trend, ее сотрудникам и особенно Юлии Свитковской - за профессионализм, конкретику и самый высокий уровень сервиса! Сотрудничал с несколькими консалтинг. агентствами города, но только HR-trend реально помогли. 1. Брал карьерную консультацию у собственника агенства - Юлии Свитковской и остался в восторге. Даже банальный вопрос : "Расскажите о себе" - поставил меня в тупик и я начал говорить о карьрных достижениях, но не о себе лично. А ведь сколько собеседований я провалил, так как просто не знал, как верно ответить на вопросы интервьюера. Юлия помогла "переработать" не верные установки и формулировки в голове, подготовила к собеседованию с собственником и HR'ом и помогла создать гениальное, по своей структуре, резюме. Мы определили все мои сильнейшие профессиональные навыки и сразу понял, как могу преподнести все это в наилучшей форме работодателю. Результат - несколько предложений от ТОПовых компаний фактически сразу после консультации. Юлия мое уважение и благодарность ВАМ! Карьерная консультация лично у Вас самое верное вложение денег для меня. 2. У компании просто потрясающий маркетинг и даже благодаря их сайту можно продвинуть себя на уровень выше. Его простейшая навигация поможет подобрать вакансию и сразу отправить резюме на рассмотрение. Подписался на ваш инстаграм и буду рекомендовать знакомым. 3. Сотрудники настоящие профи своего дело и главное они ЛЮДИ в буквальном смысле. Самое доброжелательное отношение и очень лояльный подход к клиенту В общем ( снова напишу это слова) я остался в восторге и теперь осознаю, что это не компании выбирают меня, а я выбираю компанию и будущую работу. Это осознание меняет тебя, как специалиста и профессионала. HR-trend, на веки ваш и с вами.

Спасибо консалтинговой компании HR-trend! Одна встреча с Анной изменила мою профессиональную жизнь! Благодарю буду вас рекомендовать!

Услуги компании На самом высоком уровне. Нашли работу гораздо лучше чем Я ожидал. Развития и успехов Вам.

Всем, кто решил узнать о компании больше, я как клиент, имеющий долговременные (с 2014 года) отношения, могу рекомендовать только как эффективно работающую команду профессионалов, в первую очередь ориентированную на клиента и лучший результат, во многом благодаря руководителю Свитковской Юлии. Благодарю за эффективное сотрудничество, с надеждой на продолжение, с пожеланием роста, развития и процветания. СПАСИБО.

После переезда из столицы Казахстана, помимо барахла и кошек, я привез с собой багаж знаний и опыта, и огромное желание делиться последним. Шли дни, сменялись недели, пальцы рук крючило от бесконечного серфинга по сайтам с предложениями о работе. На сотню откликов всего три приглашения на собеседование. После интервью- отказ с формулировкой "Ваши компетенции выше предлагаемой должности", хм... ну ладно... Самооценка медленно, но верно забивалась под плинтус. Случайно увидел в сети контакты консалтинговой компании HR-trend. Позвонил. На том конце провода милая девушка выслушала мой "плач Ярославны" и предложила своего рода аудит меня как специалиста. В тот же день мне перезвонил руководитель компании, Юлия. Мы быстро договорились о времени встречи. Вы знаете, господа, я давно не получал такого кайфа от простой беседы с человеком, который рассматривал меня не просто как штатную единицу, а как личность, со своими тараканами и недостатками. Я не идеал, я давно подозревал это, но, Юлия крайне корректно указала на мои "косяки" в резюме, в моей позе на собеседовании, да-да, эти мелочи на которые я не обращал внимания. Да, я давно не выходил с собеседования таким воодушевленным. Самооценку выдрали из под плинтуса, сдули пыль, вручили в руки со словами - Вперед! У Вас все получиться, обещаю! Юлия, огромное Вам спасибо за те два часа беседы за кружкой отменного кофе и за Ваши наставления. Вы показали меня с другой стороны, при этом внушив огромную уверенность в своих силах. Спасибо!

После продажи бизнеса совершенно растерялась и не знала, куда идти дальше. Очень рада, что в этот непростой для меня период, пришла на встречу именно в HR-trend, на личную консультацию к Юлии Свитковской, чуткому и грамотному профессионалу HR. В спокойной и дружественной атмосфере уютного офиса, за чашечкой ароматного кофе выяснили, куда точно не стоит тратить энергию, как усилить свои компетенции и начать двигаться вперёд. Считаю, мне повезло. Я оказалась в нужное время в нужном месте, и рядом оказался именно тот человек, в профессиональном совете которого я нуждалась. Это было нестандартное интервью. Привычная для таких мероприятий скованность и закрытость ушла после нескольких минут общения. Располагающая атмосфера и умение выводить диалог в нужное русло, всё это HR trend под руководством Юлии. Хочу также выразить благодарность за искреннюю поддержку, сопричастность, сопровождение и после интервью. С уважением, Анжелика Турченко

Высокий уровень услуг консалтинга в HR-Trend обеспечивает руководитель компании Юлия Свитковская. Ее постоянный рост как эксперта - профессионала, даёт рынку труда новые тренды, учитывает изменения во вне на которые рынок труда реагирует мгновенно, умение внедрять оптимизации сохраняет деньги компании, ее масштабное видение бизнеса и циркуляции в нем кадров помогает выделять важное и фокусироваться на нем.

Никогда не писала отзывов, но в данном случае очень хочу поделиться впечатлением о компании, точнее о руководителе hr-trend. Обращалась в качестве кандидата на вакансию, пригласили на собеседование, которое проводила Свитковская Юлия. Собеседование больше напоминало разговор о жизни, причем разговор с очень грамотным, интересным, и очень -очень приятным человеком. Выражаю огромную благодарность Юлии за ту встречу, после которой многое в моей жизни изменилось. И я искренне рада знакомству с удивительным человеком -Юлией. Так что рекомендую.

Обращались как работодатель (юрлицо). Уверенно заявляем, что со своими обязательствами при заключенном договоре и профинансированном проекте персонал "ХР-тренд" справиться не могут. "Нарисованное", а не серьезное отношение к клиенту, ответственность перед клиентом по взятым обязательствам выражена лишь в виде отписок или деликатных отговорок "я позже вам перезвоню и сообщу о результатах". Вот их будничный стиль работы. Делаем выводы, дамы и господа.

Сотрудничаю с Компанией HR-trend как участник делового клуба и клиент с 2013 года. Всегда позитивный и активный жизненный подход к решению задач, организация интересных деловых мероприятий с профессиональными спикерами, отношение к кандидатам, клиентам, партнерам всегда очень трепетное и заботливое, неравнодушное. Мне всегда предлагают интересных кандидатов, резюме которых еще нет в сети, уточняют и советуются где и кому могли бы быть полезны кандидаты если у нас нет открытых вакансий. Компания всегда развивается и идет вперед, молодцы!

Выражаем искреннюю признательность компании «HR-trend» за понимание потребностей нашей компании и внимательное отношение ко всем пожеланиям, добросовестное отношение к своим профессиональным обязанностям, взаимопонимание и качество выполняемой работы. Кроме этого, хочется особо отметить живое, человеческое участие всех сотрудников Вашей компании. Их внимание и грамотный подход, к нашим пожеланиям, оперативное реагирование на наши запросы, быстрое информирование и решение возникающих вопросов в процессе нашего сотрудничества, компетентность, профессиональность и заинтересованность в достижении конечного результата, что делает работу не только результативной, но и приятной. В связи с чем практически всегда вносим аванс, что считаем естественным (фирме ведь тоже нужны гарантии, что вы завтра не передумает сотрудничать). От всей души желаем успехов и профессиональной деятельности, экономического и финансового благополучия, укрепления взаимоотношений на благо наших организаций. Искренне надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и плодотворную работу с вашей организацией.

Расскажите, лучше, почему тайным покупателям не платите. Делала для них проверку в марте 2017 в городе Ростов-на-Дону, проверку радостно приняли, а вот платить не торопятся абсолютно. Никаких реквизитов для перечисления не спрашивали. На письма и сообщения в соц.сетях не отвечают. Очень жаль, что посмотрела отзывы в сети на этих мошенников после того, как работу сделала. Никому не советую с ними сотрудничать. В крайнем случае - только предоплата, но они на это не пойдут. Тем, "счастливчикам", которым они всё-таки отвечают не намного легче. Жалуются на заказчика и обещают, что когда-нибудь обязательно все заплатят. Или предлагают позвонить или написать им ещё раз, а воз и ныне там.

Работая в продажах уже более 14 лет сменил много мест, но всегда считал что от агентств по подбору персонала толку мало. Пишу этот отзыв потому что поражён крайне компетентной работой HR-trend и конкретно специалиста Ольги. Уровень проведения собеседования и последующее предложение компании которая мне идеально подошла просто зашкаливает. СПАСИБО! Вы изменили моё отношение к специалистам по подбору персонала, вы реально КРУТЫЕ!!!! сейчас работаю и получаю удовольствие. Также вырожу очень уважительное отношение к руководству организации за грамотное судейство на шоу Кандидат - это был реально уровень! Всем рекомендую! С уважением Карагодин Андрей

Я общался с этой конторой и как соискатель, и когда сдуру решил поработать тайным покупателем. Расскажу про оба этих опыта. Первое - откликнулся на вакансию, позвонила девица, позвала на собеседование. Возмутило отношение сик, которые его НЕ проводят. Само агенство состоит из 3х комнат и некоего коридора, за которым, наверное, располагается переговорная комната. Но вместо традиционного и цивилизованного проведения собеседования тет-а-тет с кадровичкой в этой самой переговорной, меня посадили на дурацкий виниловый стул посередине комнаты с четырьмя другими девахами, прямо как новогоднюю ёлочку, и сказали - рассказывайте о себе! А причём тут другие женщины? И почему во время нашего разговора они ржали просто как кони? Это неприлично! Ну и конечно ни воды, ни кофе не предложили, хотя сами глушили какое-то пойло из стаканов. После собеседования я никакого ответа не получил от кадровички вообще - т.е. по сути смотался зря, потратив время и деньги! Спустя довольно много времени увидел тайного покупателя на автозаправке. Ну, думаю, почему бы не попробовать? Позвонил, у картавой девушки, которая строила из себя тон терпимости, получил инструкции и жесткие рамки действий. Сделал всё так, как она сказала! И что вы думаете?? Мне не заплатили те жалкие сотки, что там обещаны, ибо всё равно я, по словам картавой, в итоге всё сделала неправильно! В общем, позорная контора!

Благодарю вас за помощь в поиске работы и в последующем трудоустройстве, а так же за внимательное и заботливое отношение. Очень рад, что имел с вами дело. Спасибо!

Читаю, удивляюсь: "девочки...миленький офис..." Детский сад) По факту - отсутствие профессионализма, невыполнение взятых обязательств. Если вы, уважаемые "миленькие девочки", беретесь проводить собеседования, хотя бы позаботьтесь о том, чтобы это (довольно интимное мероприятие) проходило не в присутствии нескольких человек, роль которых мне как кандидату непонятна. Если вы говорите, что "мы Вам обязательно перезвоним", то перезвоните. А лучше, займитесь чем-нибудь другим. Не рекомендую тратить время на общение с данной конторой.

Столкнулась с работой компании не так давно, пригласили на собеседование, в назначенное время не получилось прийти, без проблем перенесли на другой день. Офис очень уютный и девочки весьма доброжелательны. Впервые на собеседовании не чувствовала себя как на допросе, просто мило пообщались и все выяснили нужную информацию. Жду ответа по вакансии, пока работа полностью устраивает.

Присоединюсь к положительным комментариям. Прошел собеседование на позицию «н», но компания долго думала и мне предложили аналогичную работу в другой компании, где в данный момент я и работаю. Спасибо Екатерине и Анне, был приятно удивлен звонком через неделю, их интересовало все ли хорошо, как проходит моя стажировка. Думаю, не многие агентства утруждают себя последующими контактами с соискателями.

Впервые столкнулся с этим агентством и остался крайне недоволен и больше туда ни ногой! Начнем с того, что пригласили на первое собеседование. Пришел, о себе все рассказал, получил минимум информации о компании, которая ищет специалиста, ни о зарплате, ни о проектах толком информации мне не предоставили, просто сказали, что перезвонят. Перезвонили в воскресенье вечером!!! Что уже наталкивает на некоторые размышления, вообще сотрудники хоть минимум владеют правилами этикета??!! Сотрудницу с которой я работал зовут Екатерина. Пригласила она меня значит на повторное собеседование с директорами компании. Я пришел в назначенное время, меня еще просили ждать ( в это время Катерина готовила кофе моим собеседникам), я подождал, затем меня пригласили войти в смежный кабинетик. Я вошел, господа-собеседники вольяжно расположились с чашечками кофе в руках. Мне никто не предложил ни кофе, ни чай, ни даже воды!!! Ощущение было, как у двоечника пятиклассника в кабинете директора. С высока мне начали задавать мне вопросы на которые я успешно отвечал, затем полились совершенно, на мой взгляд, глупейшие вопросы. Например, Назовите критерии, чем Вы лучше других? Почему Вы думаете, что у Вас получится? ... Хотя с Екатериной я подробно обсуждал все вопросы и мне стало не понятно, она вообще хоть что-то им передала??!! Дальше- больше. Выясняется, что это активные продажи, наработка базы с нуля и т.д. Совершенно обратную информацию мне предоставляла на первом собеседовании Екатерина. В целом, не могу говорить о профессионализме работы этого сторудника. Создалось впечатление, что я к ним пришел что-то выпрашивать, словно что-то им должен... Очень негативные эмоции остались после работы с этим агентством.