Отзывы Свердловэлектро, АО, группа компаний

На данный момент являюсь сотрудником компании, работаю на площадке Уралмаш. На предприятии соблюдается все законодательные требования по оформлению, оплатам и тд. Есть дополнительные поддерживающие выплаты в связи с рождением, свадьбой и тд. плюс дни отдыха. В период пандемии компания заморочилась и привозит на площадку мед бригаду, которая ставит прививки желающим. На новый год и день компании раньше проводили большие корпоративы, сейчас в связи с пандемией дарят подарки сотрудникам и детям. На производстве у рабочих хорошая спецодежда, которую меняют, также выдают все инструменты для работы. Коллектив молодой, т к берут без опыта и всему учат.

Работаю в компании "СВЭЛ" относительно недавно, но уже могу сказать про очевидные плюшки которые есть. Первая и самая классная - возможность получать знания и обучаться на базе компании. В компании есть свой учебный центр, который помогает сотрудникам раскрыть таланты и найти своим сильные и слабые стороны. Второе и не маловажное - нацеленность на результат. Компания всегда ставит себе цели и добивается! Новые рубежи, новые проекты, новые масштабы. И, конечно же, забота о своих сотрудниках. Внутри компании такие плюхи как: вкусная столовая с демократичными ценами, корпоративный транспорт и ДМС. Думаю, что забота о работниках - это самое лучше, что может быть и говорит о многое компании. Думаю, что эти три ключевые "плюшки" дают понять, СВЭЛ - это Надежность, Опора, Знания! Надеюсь, что дальнейшая наша "Дружба" с компанией будет такой же позитивной, а самое главное - долгой.

Работаю в компании 1,5 года, пришла сразу после университета по приглашению от рекрутера. Всего было два собеседования, онлайн с рекрутером и одно очное с руководителем. Привлекло то, что это крупная компания, можно развиваться внутри начинающему специалисту. Развитие было моей главное целью и ожиданием и это полностью оправдалось. В этом очень помогает разные проекты, если есть желание в них участвовать. Компания дает возможность карьерного роста, тем, кто этого хочет, и я даже поменяла полностью направление деятельности спустя 10 месяцев и уже повысила свою категорию в новой должности. С самого начала компания дает возможность проходить различные курсы очные и онлайн (некоторые обязательные для всех сотрудников, некоторые по желанию). Если мне нужна какая-то информация, я знаю, что могу обратиться в учебный центр и мне скинут все необходимые материалы. Со сменой должности у меня уже было два наставника, которые очень помогают адаптироваться, помогают найти нужную информацию, показывают лайфхаки, которыми сами пользуются. Коллектив действительно очень классный, с большинством я с первой же недели нашла общие интересы и со многими общаюсь вне работы. Естественно, как и в любом месте, есть свои недостатки. Для меня лично это то, что работаю на площадке на химмаше и довольно далеко добираться. Зато в корпоративном автобусе можно доспать :) Иногда объем задач очень большой, приходится задерживаться на работе или выходить в выходной, но у нас с руководителем договоренность. Если работаешь в выходной, можно взять потом этот день в любое время. Или если задержался, можно поспать подольше на следующий день.

Всех приветствую! Работаю в компании уже 4 года. Пришел в компанию сразу после летней практики, по приглашению руководителя. Была отличная возможность работать на 1/4 ставки и учится на 4 курсе института. Молодой и энергичный коллектив помогает влиться в «русло» производственного цикла и развиваться в профессиональной сфере! Так как компания быстро развивается, то задач перед сотрудником очень много, как и ответственности, но это помогает развиваться быстрее чем мог себе представить как в проф. сфере, так и в личностных компетенциях. Кроме задач в компании есть Учебный центр который организовывает учебные мероприятия и помогает в развитии компетенций, а так же у каждого сотрудника есть возможность составить индивидуальный план развития, по которому можно упорядочить и ускорить своё развитие в компании. После окончания института, я продолжил работать на 3/4 ставки и поступил на магистратуру в институт! Здорово, что есть возможность учиться и работать одновременно! Каждый год проходит аттестация сотрудников, на каждой из них я получал повышение по квалификационной сетке. Все мои коллеги так же получали повышение ежегодно, кто то на 1 ступень, а кто то на 2. За время работы есть задачи в которых есть возможность съездить в командировку как по России так и за рубеж. За 4 года таких командировок у меня состоялось не менее 9, включая 3 зарубежных. Удобно, что до площадок находящихся на Химмаше ходят корпоративные автобусы, из подъезда вышел, сел и ты на работе, а вечером так же обратно! Спасибо компании за возможность обучаться, работать в команде профессионалов и просто позитивных и открытых людей!

Добрый день. Работаю в компании с декабря 2018 года в должности инженер-конструктор на площадке НИЗМК. По сравнению с прошлым местом работы СВЭЛ качественно выделяется: белая з/п, которую платят в срок, возможность карьерного роста, интересные задачи, дружный коллектив в отделе и приятные люди в смежных отделах (не везде, конечно), адекватное руководство. До начала пандемии СВЭЛ оплачивал спортивный зал, в котором можно было играть в волейбол с ребятами со всех площадок вне зависимости от должности, думаю, что после карантина ничего не изменится. СВЭЛ является весьма хорошим местом для начинающих специалистов. Работа в системе PDM, различные виды документооборотов, оформление чертежей по ЕСКД, понимающие и отзывчивые коллеги, есть система наставничества первые 3 месяца после начала работы. Величина з/п для молодого специалиста будет весьма субъективна. По моему мнение значительна для человека, который только что выпустился из универа. На предприятии есть курсы на профессиональное и на личностное развитие. Ну тут уже каждый сам решает надо ли ему это, предприятие даёт возможность, что не маловажно. Имеется корпоративный транспорт, который курсирует по основным районам города, комфортабельные автобусы. Не ахти какая, но всё-таки экономия денег и времени (ну и нервов :) ). Не скажу, что прям минусы, больше как отношение к ситуации. 1. При собеседовании рассказывают о возможности карьерного роста, росте з/п. Нужно понимать, что это всё есть, но ради этого стоит поработать, а не сидеть на попе ровно в ожидании того, что это всё упадёт только из-за твоего прихода в компанию. Первое время, 1-2 года можно вообще быть без повышения, зависит от собственной производительности и времени адаптации на предприятии. 2. 2 площадки расположены на Химмаше, где находятся очистные сооружения с которых редко, но метко, случается выхлоп. Помещения предприятия хорошо вентилируются, не ощущается, но утром, при выходе из транспорта, вас может озадачить терпкий запах, но увы это не кофе.

Работаю в СВЭЛ почти 2 года, не в производственном контуре. Так сложилось, что я перемещаюсь между всеми заводами СВЭЛ, поэтому мне выдали мощный ноутбук, портфель для него и теперь я могу беспрепятственно перемещаться между площадками. Если возникает необходимость, удаленно могу подключиться к файловому серверу и выполнить работу. Добираюсь на работу на корпоративном автобусе, утром и вечером. Есть возможность уехать в 17.00 и в 18.25, в зависимости от того, во сколько начинаешь рабочий день. Да, Химмаш не ближний свет, но спасибо корпоративным автобусам, что вы есть, хоть и добираться до дома конкретно мне приходится по часу Благодаря развитой коммуникации со всеми могу общаться через почту и мессенджер, осуществлять видеозвонки через Скайп и Тимс. Зарплата всегда была стабильно в одно и то же время. Мне дико понравилось, что не приходится идти в бухгалтерию за квиточком, а он самостоятельно приходит на почту. Есть возможности карьерного роста и О ЧУДО я их видел. При мне людей повышали, и это были не знакомые знакомых по блату, а сотрудники, которые показали какие-то результаты в компании. Я не бот, просто критично отношусь к себе) Пока для себя существенных минусов, на которые я бы не мог повлиять я не нашел

Работаю в СВЭЛ с 2018 года на площадке НИЗМК. Устраивался в департамент продаж техническим специалистом. Прошёл 3 собеседования, но они прошли в очень короткий промежуток времени (по-моему, около недели), по-этому ощущения "динамы" не было. После успешного прохождения собеседования получил Job offer, в котором все финансовые договоренности были отражены. Имея его на руках, я спокойно завершил 9-летнюю карьеру инженера-конструктора в одной из структур госкомпании и оформился в СВЭЛ. С первого дня "меня взяли в оборот" - дали наставника, составили план адаптации, прописали план обучения, определи цели и задачи на период адаптации. В общем, "вот твое рабочее место, сиди работай, по ходу разберешься" - не про СВЭЛ 100%. Через 3 месяца у меня было ощущение, будто я здесь работаю уже несколько лет. Молодой коллектив, все и всё постоянно в движении, начиная от обычных молодежных «движух» типа покатушек на картинге или походов в квест-рум, до рабочих серьезных проектов или общероссийских семинаров и выставок. Спустя примерно полгода я понял, что попал туда куда нужно и скучать тут уж точно не придется. Видно, что компания динамично-развивающаяся, перспективная, с амбициозными целями и не менее амбициозными планами. Частенько, конечно приходится задерживаться или брать работу домой, но я к этому отношусь спокойно, как говорил мой дед (возможно он у кого-то позаимствовал эти слова, я не проверял) «ты никогда не будешь иметь больше, чем имеешь сейчас, если не будешь делать большего, чем от тебя требуется», опять же говорят, что трудоголизм – это болезнь... ;) В целом здесь какая-то своя атмосфера, которую не передать наверно словами, все постоянно что-то придумывают, все постоянно делятся своим мнением, постоянно что-то обсуждают, решают какие-то проблемы, причём это общение не ограниченно должностными статусами. С похожей атмосферой я познакомился за полгода до устройства в СВЭЛ, когда был в Германии на заводах Phoenix contact. Одна из «прикольных фишек» СВЭЛ – свой учебный центр и своя библиотека (не Белинского, кончено, но литературы много и разной, как в бумажном виде, так и в электронном). Каждый сотрудник, пусть это рядовой инженер или даже представитель топ-менеджмента, составляет себе план обучения на год, грубо говоря, перечень навыков или знаний которые он хочет за год получить, а сотрудницы учебного центра исходя из специфики твоей должности, графика работы и личных предпочтений, подберут курсы или учебные программы. Форматы разные – очное обучение с внутренним тренером, очное обучение с внешним тренером, онлайн платформы, дистанционное обучение с преподавателем и многое другое. Лично для меня, лояльность работодателя к желаниям работников развиваться – очень важна. Есть еще одна штука в компании «мелочь, а приятно» - help. Любой вопрос, любая проблема – пишешь в help и все. Твой вопрос кому нужно переадресуют и с тобой свяжется сотрудник, способный тебе помочь, пусть это будет «где взять концтовары?» или сбор справок для оформления ипотеки. Из обыденного –чистые, ухоженные офисные помещения, которые убирают каждый день, не дорогая, вкусная столовая прямо в здании предприятия, охраняемая парковка для личного авто, отдельная парковка для велосипедов и мотоциклов, корпоративная сотовая связь и неплохой ноутбук. В СВЭЛ есть корпоративный транспорт, я правда не пользуюсь, т.к. живу недалеко, но если вдруг куда-то нужно после работы, могу спокойно выбрать нужный маршрут и поехать - порядка 15 разных маршрутов по всему городу (по-моему, есть даже маршрут до Березовского). По ним с утра людей довозят на работу и развозят обратно после. В компании работает ДМС, не «all inclusive» конечно, но он более обширный, чем в компании, в которой я работал ранее, и я наконец-то стал следить за своим здоровьем, а не ждать, когда прижмет... В компании есть два больших и знаменательных праздника, первый - это, само собой, Новый Год, отмечается веселым и неординарным тематическим корпоративом, со всеми вытекающими… Второй – это ДР компании, это преимущественно семейный праздник и его принято праздновать летом на природе со всевозможными мастер-классами. Моим детям очень прям нравится. Каждый раз что-то новое. По мимо этого всего, есть еще дни отделов – миникорпораты для каждого отдельного подразделения. Есть неплохая возможность для карьерного роста, при этом она не какая-то абстрактная, а довольно четкая карьерная карта, в которой есть четкие этапы и понятные действия, которые необходимо совершить, чтобы двигаться по ней. Есть возможность горизонтального движения – я ей воспользовался, полгода назад, перешел в отдел маркетинга, о чем ни разу не пожалел. Особых трудностей с переводом не возникало, было бы желание, а в остальном сотрудники службы управления персоналом подскажут и помогут. За 2,5 года работы ни разу не было задержки ЗП, даже в период разгара пандемии предприятие продолжало работать в полную мощность. Те, кто не завязан непосредственно на производстве отправляли работать на удаленку при этом без потери в ЗП. Я проработал дома 3 месяца, при этом все сделано в СВЭЛ так, что ограничений по работе особых не было. Все совещания, все общение – онлайн. Думаю, что жена скоро созреет и все таки решиться на выход на работу после длительнейшего декрета, буду пробовать, чтобы тоже устраивалась в СВЭЛ, да она и сама хочет – видит же все. В целом, тем, у кого есть какие-то новые идеи, мысли, планы и они не бояться сложных задач и готовы тратить свои силы и время, чтобы осуществить задуманное и сделать что-то по настоящему большое и значимое - здесь будет, как минимум, интересно и полезно для опыта!

Очень неудобное расположение. Каждодневный запах говнеца на улице, частенько запах и в кабинете. Работаешь, как будто, сидя в сельском туалете. У конструкторов тесный, душный опен спейс. Нет кондиционеров. И не дай вам Б-г попасть работать конструктором в отдел металлоконструкций, бегите от него, как от огня. Конечно, только если вы не хотите почувствовать себя в концлагере. Остальные отделы +- норм. Из плюсов ДМС и норм столовая.

Я устроилась в СВЭЛ в январе 2020 года. Шла осознанно, зная о компании. Прошла несколько этапов собеседований - всего их было 4, два по Скайпу, потом две личные встречи. Скажу сразу, что все что я ожидала и о чем мне говорили на собеседованиях - оправдалось. Белая з\п, на карту и в срок, официальное трудоустройство, ДМС, доставка корпоративным транспортом - все это есть и это норма. На старте - было немного сложно, но был наставник и план адаптации. Справилась! Есть обучение, учебный центр - вместе со своим отделом проходили внешнее обучение. Записалась на программу изучения английского языка, часть суммы оплачивает компания - на мой взгляд - круто! Современные удобные способы коммуникации между сотрудниками, внедрены внутренние СRM-системы. Выдали корпоративный ноутбук и смартфон. Я рекомендую эту компанию для работы и перспективы развития!

Шакиров . Самый тупой мастер из всех кого я когда либо встречал. В по... У может дать начальству чтоб им угодить. А обыкновенные работяги страдают. Зп маленькая. Карьерного роста просто не какого. Оборудования и инструмент древний. Зарплату полную вабще не видел. Потомушто постоянно лишают премии. За все время не разу не видел полной зарплаты. Будьте готовы выходить на работу в выходной за просто так. А если откажется то лешают сразу премии на 100%. Летом в цехе жара 35градусов. Хочешь пить ты должен принести все с собой ну не работодатель тебя должен этим обеспечить. Не рекомендую туда идти вообще не кому и некогда. Лудьше подождите чучуть и найдите что небуть полудьше ну туда даже в самый крайней случай не идите.

Компания Могучая! По адресу Альпинистов 57. Но есть одно но: при устройстве на работу кандидаты слышат одни красивые обещания, якобы после испытательного срока оклад поднимут в два раза, а дальше ещё больше, чуть ли не сотка. Это были лишь слова, на деле мой брат проработал 2 года и ни чего не изменилось! Как был оклад меньше двадцатки, так он и остался. А еще есть переработки, за которые толком не платят! Так же как и за командировки! Обещали 40000 без переработок, а в итоге нужно жить на работе и рвать попу чтоб получилось хотя бы 30-ка. Также обещали, что ежемесячно будет обучение, повышение квалификации. Ничего подобного за 2 года не произошло. Не ходите туда работать, не советую. Брат уволился и ни разу не пожалел об этом.