Отзывы Р1, ООО, проектное бюро

Я ведущий архитектор . В Р1 почти год. По сравнению с остальными компаниями , где я работал-Р1 самая передовая в своей отрасли. Нравится: обучение ревиту,интересные объекты, поддержка коллег и обмен опытом, вкусный кофе и зона отдыха в офисе, где можно отдохнуть от рабочей суеты-реально впечатляет. Коллектив молодой в целом, но ребята опытные -ко всем можно обратиться за помощью и тебе ПОМОГУТ. Корпоративы тут шикарные - на Новый год подарки не только сотрудникам, но и их семьям. Куча классного БЕСПЛАТНОГО обучения за счет компании на выбор- как внутри компании, так и за ее пределами. Развивайся-сколько хочешь в каком хочешь направлении. Работая в компании почти год, уже успел достичь вертикального роста и горизонтального, соответственно, тоже. Если вы хотите работать с нереальнейшими объектами, набираться опыта , получать всестороннее обучение, то вам точно нужно поработать в Р1. это колоссальный богатейший опыт. Рад, что попал сюда. Хочу сказать еще раз большое спасибо компании !!!

В настоящее время выбор работы сводится к балансу разных показателей. Именно уравновешенная структура позволяет воспринимать работу как любимое дело, а не каторгу. В нашем бюро большое внимание уделяется комфорту сотрудника во всех сферах Готовы работать в дружном коллективе? Р1 - прекрасный пример того, что коллеги это не только про задачи, выдачи и решение вопросов, но и про помощь, поддержку, совместное развитие и обучение Хотите создавать качественный и интересный продукт? Каждый сотрудник- часть большой команды, преображающей скучную архитектуру в современную комплексную застройку посредством разработанных внутри компании процессов Готовы нестандартным ситуациям и постоянному развитию? Инновации, новые решения - это все про Р1. Скучно не бывает! Любите обучение? Внутри компании всегда готовы рассказать что-нибудь новое или напомнить об уже имеющихся средствах. Обучающие курсы всегда помогут поднять свои компетенции и повысить эффективность в работе. Всегда приятно работать в компании, которая нацелена на развитие и создание качественного продукта, а не просто получение прибыли"

Современная цифровая компания, где довольно много процессов автоматизировано. Здесь особое внимание уделяется заботе о сотрудниках, всегда можно обратиться к hr менеджерам. Комфортные условия труда, развитая корпоративная культура и много других плюшек :)

Молодая и современная компания, работаю здесь не так давно, но получила огромное количество позитивных эмоций! Дружественный коллектив, который всегда готов помочь. Красивый и комфортный офис, в котором приятно работать. Вся атмосфера располагает к рабочему продуктивному процессу.

Не работодатель, а штурбанфюррер эсэс. Не работа, а концлагерь. Мало кто там надолго задерживается. А кто остаются, скорей всего до пенсионного возраста не доживают

Разговор по телефону, уговаривания. Неприятно. Ребята поменяйте своих кадровиков. Знаем все про r1. Ваши кадровики не знают, как разговаривать со спецами, фигли им зп платить, а меня отрывать от работы.

Эчар Мария не в курсе проектирования как бизнеса. было даже мне неловко. Не смогла ответить на вопросы, говорила просто красивые слова ни о чем. . Все-таки более продвинутая компания. Меня это даже демотивирует. Пришел потому что общался раньше с девушкой Людмилой. Она в принципе и рассказала, почему все-таки стоит рассмотреть Р1 как работодателя. Но сейчас, отдел кадров нифига не знает. Бээ

Добрый день!Устроилась в данную компанию на должность офис-менеджера 16.09.2019 Проходила так же 3 этапа: 1. со мной связался специалист по подбору персонала данной компании. Мы "прошлись" по моему резюме, я ответила на ряд стандартных вопросов. В конце разговора сказали ,что если мое резюме понравится Директору по персоналу- со мной свяжутся. 2. Через недели 1.5-2 со мной связались, провели видео-собеседование с Директором по персоналу (спрашивали очень досконально: где, кем работала; почему я выбрала именно эту должность, как я хочу развиваться дальше, был тест на сообразительность по поводу организации командировки в непредвиденной ситуации.) Собеседование было не как допрос, а как беседа, рассуждение. Сразу сказали, что офис в Москве очень маленький, коллектив из 5 человек. Рассказали о характере начальника, какой он, что любит, что не любит. Спрашивали готова ли я работать с таким типом руководства. Спросили какой мой идеальный тип начальника, каким он должен быть, описать его. Исходя из всего этого могу сказать, что первое впечатление было очень положительное. Была именно беседа, спрашивали мое мнение, мои предпочтения, мою готовность к работе. Очень сильно волновалась. В конце также сказали, что в случае положительного решения, со мной свяжутся. 3. Со мной связались через неделю где-то, спросили готова ли я подъехать уже на интервью с непосредственным руководителем. Я ответила "Да". Назначили день, но в итоге все перенеслось. Руководитель улетел в филиал в Лондон. Назначили другой день с руководителем московского Департамента. Я приехала, перед этим мне выслали карту как добраться. Когда пришла в офис, атмосфера была рабочая, сотрудники сидели за компьютерами. Интервью также было не как допрос, а как презентация компания, описание руководства, сотрудников, рассказала что ожидается от сотрудника данной должности. Сразу показали, "где" "что" находится. Девушка, которая проводила интервью была (и есть) очень энергичная, любезная. Был небольшой диалог( не более 15-20 мин). Далее после интервью я ушла домой, и мне написали через пару часов: "Когда я готова выйти на работу". С Генеральным директором познакомилась только в первый рабочий день. Секретари в первый же день мне все подробно рассказали. Очень добрые! всегда ответят (по сей день) на все вопросы, всегда помогут, выручат ,хоть и находимся в 2-х разных городах. С первого дня чувствовала себя нужной). Первое время меня каждый день и Директор по персоналу, и девчонки-секретари спрашивали "ну как я", "все ли мне нравится". Было как то даже неудобно, что обо мне так пекутся ( по сравнению с прошлым местом работы). Работа HR и девчонок-секретарей по введению нового сотрудника в должность была выполнена на 5+. Сотрудницы московского в офиса ( такие как ГИП ,ГАП и т.д.) первое время мне очень помогали, подсказывали, "где", "что" находится. Ни одной секунды не было впечатления, что я "брошена" ,что я должна сама разбираться со всем "сама" ,сама додумывать , "где" "что" взять. Коллектив очень хороший, очень маленький, но хороший, дружный, как "мини-семья". Работаю по сей день, очень довольна! Уходить не собираюсь. Коннект с головным офисом в Екатеринбурге 100 %-ый, со всеми отделами. Все сотрудник с кем контактирую, все адекватные ,понимающие, помогающие. Общее впечатление от компании: серьезная, статная, большая, развивающаяся, перспективная. Коллектив : адекватный, профессионалы своего дела, перспективные, добрые(отбор тут проходит дольше и тщательнее , чем во многих других компаниях) Руководитель : нет заметила отрицательных моментов (очень сдержанный, вежливый, серьезный) На данный момент моя оценка компании "5+".

Сегодня случайно ‘наткнулась’ на отзыв о Р1. И удивилась. Потому что проработав довольно длительное время в компании все было отлично. И коллектив и поддержка коллег и руководства. Отдел персонала тоже никогда не подводил и был самым дружелюбным, что я встречала. Да, есть и минусы, но где их нет, согласитесь?! Хочу, раз тут, поблагодарить компанию за мой рост, динамику, сумасшедший порой темп, отзывчивость и общую энергетику. Не сомневаюсь, что hr примут к сведению, то что произошло;)

Работа кадровой службы оставляет желать лучшего. Устраивалась к ним на работу в Москве (основной офис в Екб). Проходила (!) три тура собеседований + просили от меня рекомендаций и звонили аж трём моим коллегам, включая руководителя. Когда приехала на финальный тур с генеральным директором: - В офисе, к сожалению, не заметила ни одного жизнерадостного лица, сотрудники в унынии, атмосфера печаль...( - Генеральный опоздал и собеседование проводили его коллеги (типа випы), которые, стоит отметить, отзывались о нём не самым лучшим образом и выставили его как не очень адекватного человека...подтекст был, мол, вам придётся всё это терпеть, имейте в виду - Когда эти коллеги меня собеседовали, первый вопрос был - у вас есть с собой резюме, нам не успели прислать? Серьёзно?! Камон, ребята, меня полторы недели до этого "мурыжили" рекомендациями и собеседованиями, и вы даже не удосужились взглянуть в резюме? (оно у меня с собой было, конечно же ;) но - не профессионально) - Когда приехал директор, к сожалению, не успела составить собственного мнения о нём, так как пообщались минуты 3. После чего...никакой обратной связи! Наверное, я господину Реутту не понравилась, но можно же было сказать, что вы нам не подходите. Итог: вся эта история длилась недели 2/2,5, я потратила своё время и ресурсы - ни ответа ни привета) Хотя всё так хорошо начиналось - hr-ы из Екб произвели очень хорошее впечатление изначально. Такие дела, делайте выводы сами ;)