Отзывы Kelly Services CIS, международное агентство подбора персонала

Я - работодатель. Обратился в "Келли" примерно месяц назад. До сих пор согласовываем договор с каким-то менеджером из Екатеринбурга. Которая постоянно ссылается на юристов, при том пытается сама что-то комментировать, принимать решения, отказывать и т.д. В общем, месяц мороки - толку нет. Отношение к Клиенту - наплевательское. В офисе у них теперь не встретиться - видимо, из-за пандемии. У меня сомнения - остался ли у них вообще офис в Новосибирске. Рекомендовать работу с ними не могу.

Всем привет! Знаю, что сегодня есть большое количество вопросов «Как устраиваться на работу?» - решила поделиться собственным опытом. 8 лет назад (!) назад я проходила конкурсный отбор в Компанию Nielsen через кадровое агентство Kelly Services. Это было максимально профессионально и невероятно комфортно, что важно при переходе на новое место работы. Мне необходимо было думать лишь о том, как пройти грамотно все этапы, все остальное консультант агентства делал буквально за меня – редакция резюме, назначение встреч, обратная связь от работодателя и многое другое. НО САМОЕ ГЛАВНОЕ – сотрудник Kelly был настолько компетентен, что сразу разглядел МОЯ эта работа или НЕ МОЯ. Действительно МОЯ!!! и уже 8 лет я с радостью иду на работу, расту в должностях и показываю максимальные KPI. Если когда-то вопрос снова встанет о новой работе – я ОДНОЗНАЧНО БУДУ ДЕЛАТЬ ЭТО С KELLY. С Kelly и консультантом, который для меня просто ТОП в FMCG –Ириной Половинкиной. Спасибо!

Всем привет. Так уж получилось,что с наступлением Нового(19) Года пришлось искать и новую работу. Вчера закончился исп. срок и меня утвердили в должности , которую чётко и оперативно помогли мне найти сотрудники агентства "Келли", за что им всем большой респект. Вся процедура от подачи резюме до выхода на новое место работы заняла чуть более 1.5 месяцев.Все реалии чётко совпали с моими ожиданиями. Браво!! Отмечаю доброжелательность, деловитость и умение слушать клиента менеджера Ирины, которой отдельное спасибо.... Удачи , ребята, в вашем нелёгком социально значимом бизнесе!!!!!

В нашей компании часть сотрудников трудоустроены через Келли Сервисез, я в том числе. Хочу отметить профессиональную работу нашего менеджера Марии, всегда можно обратиться по любому вопросу. Если нужны какие-то справки, они готовы в течение 3х дней. Зарплата перечисляется не то что вовремя, а всегда раньше прописанных в договоре дат, что безусловно греет не только душу но и кошелёк. Остальные договорённости тоже всегда соблюдаются в срок. Так что если вам придётся трудоустраиваться здесь, можете быть уверены, что это надёжная организация!

Кадровые агенства те же посредники, что и агенства недвижимости. А их не все любят:) Второй раз сталкиваюсь с ними и как слышу название компании - иду на собеседование. Работала благодаря им на проекте от Google, осталась довольна. Посмотрим, что они предложат в этот раз. В девушками приятно общаться, офис комфортный. Не устраивают текучку от пришедших на собеседование. Если и обращаться в кадровое агенство, то к ним.

Работаю с Келли уже второй раз и очень довольна. Предлагают замечательные вакансии, серьезная, надёжная компания. Приятный персонал, комфортный офис. Советую!

Я тоже нечаянно оказалась в этом агентстве. Искала работу оператора в колл центре, но только не в продажу мобильных или интернет услуг. Девушка меня уверила, что вакансия, которую мне предложили не является таковой и пообещала хорошую зп и 90% выполнение плана. Однако,к моему сожалению, это оказалась компания Мф и на тот момент они продавали людям какую-то бесплатную услугу,которую никто не хотел подключать,соответсвенно ни о каком плане речи идти не могло. Очень жаль, что потратила свое время на это.

В принципе согласна с отзывом Дениса от 14.11.2012 года... Девчонки-рекрутеры, конечно, вежливы и милы, НО! вот эта отвратительная привычка НЕ перезванивать по результату (как правило, отрицательному) собеседования - сразу в большой минус. Ладно, человек, который в компании занимается персоналом - у него (в оправдание) и вправду может быть куча других забот. Но в компании, для которых подбор кандидатов это ЕДИНСТВЕННОЕ и основное занятие, такое "наплевательское" (а как иначе?) отношение к соискателям очень печалит...

Работают с крупными международными компаниями, часто в требованиях к кандидату - хорошее знание английского языка. Сами тоже вроде международные, но "русский дух" ощущается:) БЦ " На Ленина" место в плане запарковаться проблемное. Будьте к этому готовы. Имел с ними дело 2 раза. Первый раз ходил на первое собеседование к ним. Переговорка маленькая и тесная, как допросная комната. Стандартно просят заполнить анкету, анкета тоже стандартная (радует, что не на 50 страниц и без психоделических вопросов). Пообщался с менеджером по подбору, обещала обязательно перезвонить, даже если решение отрицательное. Не перезвонила. Ну это как бы "российский стандарт" - не удивляйтесь. Второй раз звонок раздался спустя где то год. Радостным голосом мне сообщили, что появилась вакансия, на которую я могу претендовать. "Сейчас порешаем организационные вопросы с работодателем, где то через неделю я вам позвоню, чтобы договориться о собеседовании". Ну, ок. Звоните. Прошло где то 132 недели, а звонка до сих пор нет:) Не сказать, чтобы я опечален этим фактом.